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第四百五十九章 江波的建议（第2页）

“

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森郁很简单啊，把一个月一次的奖励，改成每天一次，当天计算，谁完成的多，就奖励谁。”

江波想了想，“最好搞一个一二三名，第一名奖励五百钱，第二名奖励四百钱，第三名奖励三百钱。”

他也知道这样的事，让李承乾，李泰自己拿钱出来不合理。

这两个人都募集到了一些银钱。

但也不是很多，每天拿出一千钱左右来作为奖励比较合适。

他接着说道:“除了银钱，还可以奖励水果，或者是食物方面给与一些奖励，加一个鸡腿，或者是一个鸡蛋。”

李昌利和程洪义侧着耳朵，认真倾听。

两个人都觉得江波说的话很有道理。

江波接着说道:“还有一点很重要，那就是要仔细研究一下，要让役夫们做自己擅长的事。”

李昌利和程洪义都不解的望了过去。

江波解释道:“就是要分工合作，力气大的，适合挖沙子，挖石头的，就安排去挖沙石。”

“耐力好的人，就挑担。”

“如果手脚灵活，比较会修路的，就留在那里修路。”

“不同的人做不同程序的活，这就是分工合作，他们所有人合作完成这件事。”

“而不是说让人自己挖，自己担，自己填土，这样效率太低了。”

江波就是搞流水线建设。

实际上他在洛阳的几个产业，早就进行流水线生产了。

不过并没有传出去，洛阳一些工坊听说过江波的设置，但没有人认可。……

不过并没有传出去，洛阳一些工坊听说过江波的设置，但没有人认可。

这个时候大家伙对于这样的安排，还是不太理解。

程洪义在洛阳呆的时间长，他也见识过江波的那些产业，他很快理解过来。

李昌利到底读过书，很快也明白过来。

两个人都非常佩服江波的建议。

江波笑笑，想了想，接着说道:“不管是什么团队，都要有分工，有上升的渠道，这样的团队才有活力。”

“你们回去好好想一想，除了奖励银钱，看看在社会地位方面，能不能也给与奖励。”

“就算是不能给个实职，奖励一副锦旗，搞一个先进役夫，劳动模范也是可以的。”

江波侃侃而谈，说的都是前世一些

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本章完