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第100章（第2页）

部长毫无察觉地继续说道：“我加了个诱导程序，会干扰副本的随机抽取机制，让系统更大概率抽到我想让他去的副本。”

叶绪：^_^

心腹觉得这样很危险，劝他：“被主神发现了怎么办？”

部长浑不在意：“没事。我只是引导主神去了讨厌的同事那边突袭检查，想看看他们有没有背地里搞事情而已。我可没有帮违反规章制度的人打掩护，要是主神真查到几个违规员工，我这还算是立功了呢。”

叶绪：“……”好家伙，原来是这么一回事。

和叶绪一开始猜测的恰恰相反，部长虽然动手脚左右了叶绪的副本落点，但不是为了让叶绪避开犯规者。他只是单纯的想排除异己，利用主神打压仇人而已。

非要较真的话，这么做顶多算是不太尊重主神，拿主神当工具人。但是违规什么的，这一点不存在。

总之，叶绪这个大老板当的就是很没有威严，好像谁都不把他放在眼里。

叶绪痛定思痛，看来当主神的还是不能太温柔和善，保持住大老板的威严，才是长久之计。

叶绪决定回去设计一堆铁面无私的系统高管，把这些刺头好好地调-教一遍。

主神都敢利用，反了他们了。

叶绪也懒得去和研发部的部长掰扯，直接回了自己的办公室。他让助理去彻查了一下自己那个账号的副本随机机制，果然发现了一点问题。

不过当时对方为了不暴露，做得比较隐蔽，效果也没那么强，是概率生效的。所以叶绪连续两个副本都没受到干扰的影响，相当于部长的小动作白做了。

目的没达成，还得罪了主神，何必呢？

第53章番外1

员工中出现的问题千奇百怪，叶绪加班加点查了好一阵子，才差不多清理干净。但是随之而来了新的问题，这么多员工被撤职查办，空出来的岗位谁来填补？

所以叶绪又不得不加班去挑选新员工，顺便还要绞尽脑汁完善规章制度。已经出现过的问题总不能放任不管，得想出个针对性的解决办法来。

等到一切尘埃落定走上正轨，已经是好几个月后了。

忙了这么久，给叶绪忙得精神恍惚。

开办深渊游戏以来，他就没加过班，能推的活都丢给了助理。果然，奴役别人是会遭到报应了，他现在一口气把缺的加班全补上了。

叶绪沉痛反思，觉得还是不能对助理们的工作能力抱有太大的信心。每个月每个季度该查的东西得自己查，甩手掌柜要不得。

不过现在嘛，还是可以稍微给自己放个年假，休息休息的。