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第十六章 严禁带薪拉屎（第2页）

半个月前，公司的厕所坑位突然安上了电子倒计时屏，那隽这种症状正是从那个时候开始。

作为技术部门的大神，那隽的工作压力极大。加班是常态，尤其项目攻关倒计时犹如定时炸弹，叫人从头发丝紧绷到脚趾头。一个技术缺陷解决不了，所有环节都停下来等着的那种压迫感，没有几个人能承受。但那隽能！

无论项目难度如何大，领导如何声色俱厉要速度要精度，别人眉头紧锁表情仓惶唉声叹气牢骚满腹，只有那隽神色自如胜似闲庭信步。在这种公司上班，弦短暂断

掉，是被允许的。有人在茶水间痛哭过，有人倒在地上大喊大叫过，有人愤怒咆哮摔东西过。但要迅速整理情绪复位，几次不能复位的，就危险了。那隽是公司的佼佼者，从未失控过。同事们暗暗说那大神的精神世界是用钛合金铸造的，永远坚不可摧。

其实人就是人，人不可能是神。那隽成神的机关在厕所里，不过无人知晓罢了。

每天早晨，无论是刚来公司，还是在公司加班通宵，或者在工位边上的行军床上刚睡醒，那隽必去厕所，把门一关，坐在马桶上，整理一下心情。这是新一天的开始，必须打起十二分精神，将昨天的成功或失败格式化掉。推开门，出来的又是一个新的那隽，无悲无喜，宝相庄严，仪态万方。

十点半左右，他又要去一趟。上午小小的急行军令他微有疲惫，坐在马桶上小憩片刻，相当于充电。工位上也能休息，但不宜露出疲惫或者沮丧的模样。尤其那隽的工位正对着部门总的办公室，你不知道这家伙什么时候会推门出来，把他瞬间的疲态收进眼底，开始琢磨他的保修期。在公司这种极速运转的巨无霸中，大神也只是小小的零件，随时可替换。KPI考核机制下，末位淘汰率已达10%。据说校招来的这批新人上手之后，末位淘汰率将达到20%。

下午至晚上，那隽还要去三四趟。怕去得太频繁引人

注目，有时他拿着茶杯，假装洗杯子，有时拿只苹果，假装洗苹果。关上隔断的灰色小门，压力立刻被拒之门外。他可以放空，可以愤怒，可以悲哀，可以头深深垂下如被烈日灼伤的植物，无声叹息。哪怕隔壁正传来不可描述的气味，这一方狭窄的空间也是乐土。

不过自从校招来的小崽子多了之后，厕所突然一坑难求。有人跟行政部反映，他们很快意识到，不能增加坑位，但可以缩短每个人的如厕时间呀。

行政部的人真是天才，迅速行动起来，在每个坑位的上方悬挂电子显示屏，每个人一进去就开始自动计时，而且里外都能看到。厕所最醒目处贴着海报，上面写着大大的红色提示语：“事事快人一步！效率就是人品！！！”进来的人一看这句话，心里先咯噔一声，脸部抽搐了一下。推门入坑后，上方的红色秒表开始滴滴答答响，这时连括约肌都开始抽搐起来了。公司的态度不言而喻：给你发薪水，是让你来干活的。物尽其用，谁带薪拉屎，谁的人品就有问题。

那隽有一天照例在疲惫的时候端着杯走进厕所，一进门猝不及防看到这个海报，瞠目结舌，几个惊叹号如大铁锤，重重捶打在他胸口。放下杯子，他刚要推门入坑，一抬头看到电子显示屏，益发喘不过气来。坐到马桶上，秒钟滴答响，那隽耳朵里嗡嗡的，喉咙发紧

，浑身紧绷，视线模糊，胸一阵抽痛，心脏剧烈跳动，呼吸困难，快要窒息。跟着身上一阵冷一阵热，迅速掠出一层汗。曾经这逼仄令他感到安全，如今却引发他的幽闭恐惧，再待下去恐怕要死在这个隔断里。他抖抖索索地起身，拉裤子，系扣子，迫不及待地去拉门的插栓，却偏是越着急越拉不开，越拉不开他越惊恐，差点大叫起来。好不容易拉开门之后，他扑到水池，拼命捧着凉水往脸上浇。好一会儿，那阵恐慌才渐渐消退。坐回工位时那隽意识到，他刚才真的是去拉屎的，但便意已去。

他从此落下了便秘的毛病。

大厂福利真的好：很多个茶水间，每个里面都放着满满的食物，有宽大柔软的沙发；加班的话食堂随时有值班厨师做饭；有健身房，有淋浴间，有行军床。“以公司为家”不再是一句空话，唯一区别是：在家里上厕所不会被倒计时，但这里会。

那隽在公司再也拉不出屎来，一进厕所隔断他就开始紧张，越紧张越拉不出来，索性放弃，一直憋着，下班回家拉。可是加班的时间太长，有时回不了家，想拉屎只能去楼下借用别的公司的厕所。但妖风渐渐刮开，其他公司的行政部纷纷来取经，他们的厕所也陆续安上了倒计时电子屏。人吃五谷杂粮，浊气残渣总要有地方释放。下头出不去，上头又憋着，轻易不敢表露

情绪，这么天长地久，那隽就憋坏了。

有天他在工位上正奋力敲代码，听旁边同事议论，据说厕所的电子显示屏并没有明显改善坑位的紧张情况。因为某些人脸皮厚，即使有倒计时，他们视若无睹，照样坐在马桶上刷手机玩游戏磨洋工。所以行政部将给电子屏增加一个功能，十五分钟后如厕者如果不出来，电子屏会铃声大作，像闹钟一样，一直到该人拉开门出来后铃声才会停止。大家愤愤不平地小声抱怨，这比旧社会的周扒皮还要残酷。沉默片刻，有人小声说，其实拉个屎十分钟就够了；又有人说，应该把厕所的wifi断了，甚至5G信号也屏蔽掉；另一个人说，听说没有？现在有那种智能坐垫，员工离开工位多久它都能记录下来……

那隽听着，突然感到气短，上次在厕所出现的那种症状又来了：心跳加速，呼吸困难，手脚颤抖，眼前的视线模糊起来，阵阵恐惧袭来。他意识到不妙。

绝对不能落了一丝痕迹在公司的眼里！

他假装伸了个懒腰，拿起水杯，强装镇定走出工位，走向厕所。一进厕所发现，所有隔断上方的电子屏都亮着。他凭着最后一丝力气走出厕所，走向步行梯入口，推开入口的铁门。此时他已经站不住了，心跳得快要蹦出来，眼前都重影了。他靠在角落的墙上，身子止不住地往下出溜，喘着气，像缺水

的濒临死亡的鱼一样，嘴一张一合，十五分钟后才缓过劲儿来。

那隽知道自己不对劲儿了，找了个时间去了趟医院，诊断是由于长期高压的工作环境导致精神紧张，又严重休息不足，他得了惊恐症加轻度抑郁症，最好换份工作。那隽拿了医生开的药，盯着“帕罗西汀”小白瓶，五秒钟后决定，去他的“换份工作”。如果需要换工作，那干吗还要吃药？吃药正是为了不换工作。

那隽吃了药，果然感觉好多了。但惊恐症没有离开他，他慢慢摸索出经验来了，只要自己感觉不妙，立刻离开工位，找到无人的角落——从前是厕所，现在是步行梯角落，有时是健身房的淋浴间，静待惊恐的潮汐猛烈袭来，再渐渐退去。每次大概十到十五分钟，走出无人处后，那隽又是一副淡定自若的模样。旁边看他端着杯子，还以为他去茶水间续咖啡。

其实没差，就当是去了趟厕所或者真的去了茶水间，那隽平静地坐回工位。强者，就是能控制自己，从肉体到精神。在他完成自己的人生计划之前，谁也别想把他从公司踢走。

有次他从淋浴间走出来之后，恰巧遇到了来检查公司环境卫生的行政部总监。总监随口问为什么最近总是上班时间在这里看到他？那隽面上镇定，内心紧张不已，正在思考怎么回答，总监开口，不无感慨：“那神，是不是又通宵

了？该休息就休息。”原来他以为那隽是加班熬通宵后来这儿洗澡的。那隽释然，微笑了下，是那种技术精英特有的寡言、懂事孩子受到表扬后的谦逊克制，心里却后怕。

最近他不敢再去淋浴间，步行梯正在重新粉刷，也不能去。这可把他急坏了，万一惊恐症再发作，怎么办？因此他预感到不妙时，赶紧给李晓悦打电话，提前下到地下停车场等着。