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第84章（第1页）

——老头，你就不能改改听墙角的毛病，小心听多了你“功能障碍”。你这么有心得，是不是没少被踹过？不不不，是没少踹别人吧。

自己的崽子，自己的崽子！他不气，不生气。啊啊啊，气死他了！

——你也就仗着是我的崽子，我不与你计较。听你墙角？别往脸上贴金了。你现在满脑袋都是废料，也亏了没在修真界……

——老头，你就是嫉妒，别不承认。你现在“孤家寡鬼”的，哪有我逍遥自在。

龙一知道，老头没有偷听偷看，因为每次老头和她“联系”，她都有一种感觉，平时是不会出现的，和她家了柳枝这样那样时也不曾出现。

——就你媳妇那小身板，被你天天这么折腾，我也不用“嫉妒”多久，等着你给我换个儿媳妇。

两人就这么你一句我一句的开启了“互怼”模式，最后还是做长辈的不与小辈“计较”，这才说起了正经事。

传了龙一引起入的功法后，将她“轰出”灵台，这崽子学东西这么快，老头事欢喜的，可是气人的功夫更是“天赋异禀”。

若是龙一知道她家这老头对她“评价”这么高，她一定会谦虚说声“谢谢”。

此后的几天龙一都是安安份份的待在家中，连村都没出过，不是与秦家兄弟去训练场，就是看看酒厂的建设情况。

酒厂的厂房已经盖起来了，最快月底就能完工。村长与龙一说了酒厂招工的事情，他想将村里的人安排到酒厂做工，这样也算福利村子了。村长的心思，龙一也不难猜，肥水不流外人田，村里的人也都算知根知底。雇佣村里的人她是没有意见的，只是防人之心不可无，公事还要有正规的章程，龙一思虑了一下，起草了厂规和雇佣合同。调整了几次后，拿给了秦缺喝谷老头看，三人合计了一番，又完善了一部分，这事也就定下了。

之后招工和培训的事情，龙一没兴趣掺合，将费脑的活计甩手出去，酒厂的其他事情她就此不在主动过问。

有了明确的厂规和雇佣合同，方便了以后管理厂子和雇人。厂规严谨，而雇佣合同与这个世界的契约不太相同，特别是用功酬劳这块堪称良心——工钱多不说，还有一些福利政策。这些都让谷老头对龙一这个人的看法更加好了。原来以为这还孩子仁义，是有有本事的，现在又多加了一条，还是个仁商。无商不奸，商人多逐利，只是在谷老头的眼里，龙一的经商理念颠覆了他以往的经验。即使是他，为商那么多年，到头来也不及这小小的少年。原本秉着报恩的想法，帮着她打理酒厂，而现在他却有了不同的想法，或许跟着这小小少年，他能一偿宿愿。

当了甩手掌柜的龙一可不知道，她就稍稍为酒厂提了点现代的经营理念和管理办法，重新燃起了一个早已颓废不堪的人的斗志，也为这个在小小村落建立的小小酒厂日后的辉煌奠定了基础。

龙一见炎果晾晒的差不多了，就去了镇上买回药杵、药碾等工具，专心的磨药粉。果子不大，制成药粉也没有多少，还得匀出两颗的量给秦家送去，这样就少了三分之一。第一次产生了“护食”的心里——好东西都该留着她家小柳枝。但是，她在这时世界想要立足，光有自己是不够的，她需要帮手，而且是忠于她的帮手，秦家目前是最好的选择。她所做的，不就是为了让秦家人对她死心塌地。

虽然摘回来的炎果都碾成了末，但龙一也不知道药效如何，老头虽然说此果无害，可是她也不敢直接就让柳枝服用，自己悄悄的吃了两天，见没有什么不良反应，这才让柳枝每天早上服用红豆粒那么大的量，反正这东西口感酸甜，冲服就当喝饮料了。

原本就打算给秦家的，她便分出两小包，一包给了秦伯母，一包给了她丈母娘，有病治病，没病强身。秦家这两个主家男人的媳妇，她一定要好好的“孝顺”，男人有男人的相处之道，但也不能小看女人的作用。

到了月底，农忙结束了，秦家的人更多的投入到酒厂中。收粮是大事，直接影响到酒的品质，马虎不得。好在谷老头经验丰富，秦家人在他的指挥下做事到也顺遂不少。

这段日子已经接了不少订单，定量大的都做了限量，只待酒厂建成，才能提升供应量。不过手上的这些订单已经赚了上千两的银子了，这让秦家人如何不积极，恨不能一天就把酒厂建起来。

这一日，在秦家吃过酒后，龙一带着柳枝回了家。两人窝在被窝里时，龙一跟柳枝又说起买奴的事。原本就能过上少奶奶的生活，龙一不想着柳枝还过着苦日子。

“阿枝，以后咱家的产业会越来越大，我也不能时时在家，我想着还是找牙婆买几个人来伺候你。我不在家时，你若是不想去秦家，好歹有个伴儿，放你独自在家，我心里也是牵挂。”

听到龙一这么说，柳枝下意识的就摇头拒绝了，“我哪有那么娇气，需要人伺候。而且……我也不需要陪着，只要能和相公在一起生活就好。”

龙一早前就让秦二郎打听过，买个人无需多少银子，幼童不过二三两，半大的不过七八两，成年的最多不过二十两。这人啊，还不如一个物件值钱呢。

“傻媳妇，咱们自然是生活在一起的，这和买几个人回来伺候你又不矛盾。”

“不一样的。”她觉得，和阿姐就这样简简单单的生活在一次没什么不好。

龙一想到就算柳枝不喜欢别人伺候，她早晚也要买几个人回来受她驱使，为她跑腿。她总不能让秦家人再做这些简单事，她有更重要的事让秦家人接触，在她心里，秦家的人将来都是要做管理者的。