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IEC相关设定本章不收费（第3页）

【刷票是不存在的，因为是刷脸登录，一个人只有和自己脸匹配的一个账号，真想要刷票，刷十万票就得找十万个人。】

这在联盟主席游骑看来条件已经很优厚了。

毕竟，他并不怎么喜欢钱。

然而总是会有这些只想利用游戏公司赚钱的人来挑战游骑的底线。

游骑真就不明白了。

你老老实实的开发游戏，哪怕你开发经费用完了，向iec递游戏开发申请经费，只要同意接受监管，游骑肯定会马上同意，然后让亚兹派个人盯住要经费的家伙，敢贪污直接就地正法。

又不是不给你钱。

偏偏一些人就是想方设法的要给自己捞钱。

实在不行你就不能学学gf？

gf前几年摆烂，两年了就做出一个白金重制版，画面还极度拉胯，玩家可没惯着他们，直接游戏差评刷爆，iec出动人马调查，发现介公司其实没怎么贪污，就是纯纯的在摆烂。

那就直接公事公办，当年联盟内部评审直接gf排名倒数第一，年底分红，子公司每个股东和每个gf职员都一样，拿到了1000日元。

而当年的第一名是r星，一款发布了一年多的游戏，让r星连续两年在iec的年底游戏评审会上拿下第一。

r星内部员工连续两年都是喜气洋洋。

甚至有人举报他们拿公款去吃吃喝喝到处旅游，被iec的管理员直接驳回举报。

理由是“只要没贪污，只要游戏做得好，只要玩家对游戏满意，游戏开发者做什么都是对的”。

这封公开信一出，所有iec旗下的游戏开发者打了鸡血，一个个的拼了命，特别是gf的员工，他们直接员工内部公投——iec联盟规定：当公司大部分员工都觉得领导无能无力领导他们更进一步时，可以向iec联盟发起联名请求：公开申请换另一位领导，或者内部推选一位出来当领导的最终决定来向iec联盟提出申请。

这是iec成立十几年以来的第一次。

往常的游戏公司内部再不愉快，都是内部斗争私底下化，没人摆到明面上。

这次gf直接摆到明面上，让iec的人很重视。

而派人下去调查之后，最终的调查结果为，gf的社长能力是有的，就是近两年心不在会社上，于是，给与停职处理。

一家会社的社长说停职就停职，看的霓虹一众游戏公司……兴高采烈……

gf这何止是摆烂啊！这直接要没啊！

亏宝可梦在世界上ip那么火，这社长的脑子估计真有病。

而gf的社长田屁股被这么一调查直接停职心里也不服啊！

宝可梦这ip他带起来的！

你不就有几个臭钱把我的公司收购了吗？！老子是创始人啊！你凭什么认为我没能力带领会社更进一步？

是的，其实那几年田屁股摆烂就是因为一想到自己的公司被收购了，每年只能拿到固定的工资几亿日元，还有分红的十几亿日元，又一想到如果自己的会社没被收购，此刻的自己得是多么的潇洒快活……

他就直接开始摆烂。

于是，拥有世界第一ip，每次年底开会总是在iec前三的gf直接掉到了最后一名。

然后，被停职反省。

而再次上台之后，田屁股冷笑一声，大手一挥，率领团队做出了宝可梦go这一专注于移动终端的游戏。

第一ip加上基本上人人都有的手机，很快，gf重回iec前三。

当年年底田屁股趾高气昂的从iec颁奖典礼的主持人手里拿过奖杯，傲慢的表示gf没了他不行，愚蠢的gf员工，如果不是霓虹的终身雇用制，他都想全部开了。

于是，来年，员工彻底摆烂的gf重回倒数第一。

玩家们也很不满，但是虽说iec也很不爽田屁股这么瞎搞，但是却的的确确拿这货没什么办法。