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第47章（第1页）

而紫海豚监狱也是会有人工干预的，这些人可能从小没有家的人，可能是父母没有能力收养的孩子，这些孩子会被收容进紫海豚监狱，受到端脑的系统化教育，他们接受的不仅是学科知识，还包括道德伦理、领导力培养等方面的培训，根据能力分配到各个不同的岗位。这样一来，他们能够在未来的生活中找到适应监狱生活的能力，成为紫海豚监狱的一部分。

一旦这些年轻人在紫海豚监狱接受系统化教育后，如果他们渴望融入社会、追寻自己的梦想，只需提交一份辞职书，他们就能够自由离开这个独特的学养环境。在这里所获得的学位和技能，在任何一个国家都是被广泛认可和接受的。

这个独立监狱的学位体系被精心设计，确保了学员在学科知识和实际技能方面都能够得到全面的培养。无论是在科学、技术、工程、艺术还是数学等领域，这些年轻人都拥有了坚实的基础和丰富的经验。

一旦决定离开，他们可以将在紫海豚监狱学到的知识和技能应用于社会中的各种工作领域。而这些学位不仅仅是一纸文凭，更是他们成长历程的见证，是他们在特殊环境中所取得的成就。

在离开紫海豚监狱前，每位民众都必须在端脑系统上签订一份严格的保密协议。该协议详细规定了他们对监狱内一切事务的保密责任，包括但不限于监狱的内部结构、端脑系统的功能、其他居民的身份和过去等。

协议强调，一旦签署，民众将对这些机密信息负有永久的保密责任。

若是被检测到违反保密协议，将会触发相应的制裁机制，比如被遣送回监狱，重新成为紫海豚监狱的一份子！

并享有永久囚禁‘居住权’！

在黑市的幕后，存在着一个与紫海豚监狱类似的系统模式，但却有一个显着的不同：管理黑市地下城的不是端脑系统，而是一位具有高度技术素养和领导力的人类。

黑市地下城的管理模式被精心设计，与紫海豚监狱类似，但更具人的因素。这座地下城充满了神秘和不为外界所知的交易、活动以及非法行为。与监狱中的学员不同，地下城的居民通常是那些寻求庇护或寻找新生活的人，他们可能是逃离社会压力的个体或者是追求自由的冒险家，大多来自帝国。

黑市的管理系统被精心分为各个区域，每个区域都由一支经验丰富的管理者团队负责。这个区域划分不仅有助于更有效地管理地下城的运作，还使得管理者能够更深入地了解和回应各自区域的独特需求。

这些管理者具有强大的组织能力，战略眼光和强健的身体素质，他们负责监管地下城的运作、资源分配、安全控制等方方面面。

尽管没有端脑系统的干预，地下城的管理者们仍然能够以人的智慧和判断力来应对各种挑战，为黑市的领导者省了不少心思。这使得黑市地下城成为一个充满神秘和变化的秘密世界，吸引着各种不同背景的人涌入寻找机遇和惊喜。

黑市对客户的挑选极为严格而精细，他们精心选择各行各业的先驱人物和领导人物，向他们发出独特的邀请函，这些人往往都拥有巨额的资产。

这份邀请函并非普通的拍卖会邀请函，而是一种特殊的通行证，使持有者有资格进入黑市的核心区域，参与举世无双的拍卖会。

持有这份邀请函的客户可以进入黑市的拍卖会进行拍卖，参与各种独特、珍稀物品的交易。

这一独特的挑选方式不仅要求客户在各自领域具备卓越的地位和影响力，还需确保他们对黑市的价值理念和安全规定有清晰的认知。黑市希望邀请到的客户能够为这个独特的社会系统增添多样性和创新，当然，更重要的是金钱流入。

然而，这也意味着黑市对于自家商贩是不开放的。普通商贩即是无法进入拍卖会，因为他们缺乏那份独特的邀请函，除非他们拥有足够独特的商品参与拍卖。

而他们不被允许参加拍卖会还有另外的理由，拍卖会对于黑市来说是笔非常庞大的流动资金转入，黑市的首要目标是赚取利润，而不是让自家商贩花费金钱。

为了确保拍卖会成为一个强大的资金来源，黑市采取了强硬的措施，制定了严厉的规则：只有持有邀请函的人才被允许进入拍卖会。这种限制不仅确保了参与拍卖会的人的身份合法，同时也为黑市创造了一种独特的稀缺性。

这一规则不仅是对普通商贩的限制，更是利用高官贵权人士虚荣心。通过只允许那些拥有邀请函、在各行各业中享有高地位的人进入拍卖会，黑市成功地创造了一种社会排他性，使得拍卖会成为一个高贵、独特的社交场合。

这样的举措既确保了拍卖会的贵族氛围，也为黑市带来了丰厚的资金流入。高官贵权人士因为自身的社会地位而渴望参与这场特殊的拍卖盛宴，而为了得到邀请函，他们愿意支付高昂的费用。

这份特殊的邀请函成为了黑市的象征，每一位持有者都因为其身份的特殊而倍感自豪。对于那些被邀请的贵宾们来说，这不仅是一张通往拍卖会的入场券，更是一种身份的象征，是他们在这个神秘市场中独有的通行证。

随着岁月的流转，这份邀请函渐渐演变成了人们口中的‘拍卖会邀请函’。这种语言的演变并未削弱它的独特性，反而更加强调了整个社会系统的封闭与神秘，为黑市增添了一层别具一格的传奇色彩，使人们对这个神秘而独特的地方充满向往。