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第5节（第3页）

彭聪倩说：“你不记得了吗？我们撞了英文名。”

集体面试要做名牌，彭聪倩面前写着Cecile，丛欣也是。但尴尬只是一瞬间的，两人对视，丛欣便已笑着说，我随便起的，而后坦然拱手相让，把自己那张A4纸折到反面，写了个Joy。

“然后，你还说你喜欢旅游。”彭聪倩接着说下去。

学生参加面试，被问到业余爱好，十个里面总有七个说自己喜欢旅游，这个比例在酒店行业又要再往上升一升。但也只有丛欣的旅游最不上台面，别人说的起码是东南亚海岛，家里条件好些的，更是英美欧洲。丛欣压根没出过国，甚至连飞机都没坐过，说的都是大学四年在上海接外国游客当英语导游，以及买学生票乘硬座去山东玩，去河北玩，去东北玩，借住在当地同学家，或者住青旅住农家乐，偏偏可以把那些普通到有些寒酸的游记说得精彩纷呈。

再到实习经历，丛欣几乎等于没有，甚至不曾担任过什么重要的学生会职务，说的是自己如何赚到人生中的第一桶金，那是黄浦江边旧船厂搬迁后的一块空地，在她大二那一年的暑假搞了个嘉年华，她租了摊位卖可乐和爆米花，自己去跟百事谈的采购价，营业十天，赚了两万元。

……

丛欣听着，这才知道原来在她记住彭聪倩之前，彭聪倩已经记住了她。

彭聪倩说着，也觉得意外，要不是因为喝了酒，自己绝不会说这么多话。

不确定从什么时候开始算，她就没跟谁说过这么多话，但这种琐碎的坦白也只有这么一次而已。

第7章

那场盛会之后不久，酒店正式撤牌换牌，从“静安铂景”变成了“静安瀚岳”，亚瑟·佩里离开中国，去了中东，像是结束了一个时代。

原本的管理团队也各有出路，其中要数副总叶缜最出乎意料，既没留在换牌之后的“静岳”，继续做她的“大当家”，也没被调去PV旗下其他酒店，换个地方当家，而是去了PV大中国区的战略发展部，坐一个新设的位子，负责品牌本土化。

早在“静铂”的时候，坊间隐约就有些关于她和亚瑟·佩里的传说，传了多年没有实据，渐渐也就淡了。这时候又浮泛上来。有人说，两人之间到底还是有些旧情的，阿Sir虽然走了，还是拉了叶总一把。但也有人说，这旧情终归不过如此。常驻地相聚几千公里，境遇也天差地别。阿Sir在阿布扎比接的是家超五星名店，算是升迁。叶总职级不变，只是平移，头衔区区一个高级经理而已，手下甚至没有一个兵。说是一线转后台，其实更像是个养老的萝卜坑。当然，当时叶缜已经过了三十五岁，作为女人，开始养老似乎也很平常。

与此同时，2014年那一批管培生完成了轮岗。

邱岭留在“静岳”房务部工作，小升了一级，从组长变成主管。

谷烨是肯定不愿意留下的。恰如不少业内人士和酒店常客的评价，楼还是那栋楼，评级也还是豪华五星，但换牌后的“静岳”已经不是原本“静铂”那个味道了。谷烨对此深有同感，他甚至觉得现在这地方就像邱岭，你说她哪里做得不好吧，倒也没有。人绝对努力，也是个热心肠，穿上制服，配上苦练的笑容、仪态、英语，挺像那么回事。只是骨子里的土，改不了。

继续在前厅部做了一阵，他便通过内部招聘，去了PV与瀚雅合资管理的江亚饭店，还是他最得心应手的前厅岗位。那几年，外滩几家奢华五星都在走网红路线，他很快又被人拍了照发到网上，绰号从“静铂吴彦祖”变成了“外滩头牌”。

至于彭聪倩，恰如最初预料的那样，因为在那场大活动上担任主持人，PV集团大中国区的市场传讯部放出职位，负责人直接找她，问有没有意向加入。

彭聪倩立即交了申请，也把这个机会告诉了丛欣。本以为是个友好的、公平竞争的姿态，丛欣却对她说，已经定下了瀚雅集团银川新店筹开项目组的工作，马上就要走了。

“银川？”彭聪倩惊讶，“是你自己要去的？”

丛欣听笑了，反问：“不然呢，我得罪了什么人，被发配过去的？”

彭聪倩无语，两人就此分道扬镳，一个在上海做Marcom，另一个出发去了银川。

那是瀚雅在宁夏的第一家酒店，也是丛欣第一次做筹开。

她住进当地的招待所，先跟着设计公司的项目经理验房，学着看各种工程图纸，检查每个角落，交接密码、钥匙、各种设备。而后再跟着总经理去和业主代表喝酒，跟着人力资源总监开始各个业务部门的招聘，了解当地习惯，模拟各种服务场景，再以此为标准进行培训。

那是一座中规中矩的五星酒店，245个房间，定位商务标准型，哪怕在偏远城市，当时的人房比也接近1.2:1，也就是差不多300人的团队，包括前台，客房清洁，厨房，安保人员，以及人事、财务、工程、仓管、网管……

一切从头开始。

她第一次觉得酒店真的就像是一个家，只是更大一点而已。

偶尔与彭聪倩通电话。彭聪倩问她银川怎么样？她说事情很多，经常加班，但也有好的地方。

彭聪倩问：“比如？”

丛欣答：“不用道歉。”

彭聪倩笑起来。