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第七章 一山藏两虎（第1页）
从6总裁办公室出来，Tina感觉自己碰了一鼻子的灰，心里很不甘心，她径直拨通了吕总的电话。
“从一开始，吕总您就做好了让李方到Z城取代阿布的打算了吧到？”Tina说话毫不客气，直击质疑要点。
“术业是有专攻的，搞店面运营，商品惯例，阿布的确是高手中的高手；但是对于人事控制，权衡利弊，他就显得过于孩子气了，甚至可以说是一窍不通。“吕总笑呵呵地说，“安排李方到Z城分公司，也是处于帮助阿布的考虑。怎么能说是取代他呢？”
“吕总，我没办法知晓您内心真实的想法，”Tina任然一副不依不饶的样子，“但我肯定的是，阿布不会这么认为，不会您这是“为他好”，也许他感觉根本就没有必要。”
“就算是在一个家里，还有“主内主外”的分工，咱们大港这么大的企业，这样做是符合企业展规律的啊。”吕总不急不躁地说。
“李方搞权术的水平，我看他的脸色就能看出来，是相当厉害的。”Tina完全违背了人事总监应该具备的人事素质，主观的态度越来越强，“但是，他的业务水平，我感觉很一般，入职的时候我和他聊过。这样做，就又回到了“外行管理内行”的初级阶段了。”
“其实李方是一个深藏不露的人，他的业务水平还是非常高的，也曾有在外资的零售行业工作的经验。称得上是一个很有实力的零售人。”吕总笑着说。
“这样说来，李方递交到大港人事的履历，是造假的了。”Tian的嗓门突然提了起来，“我今天特意查看了他的档案，压根就没有吕总刚才说到的这个经历。”
“啊，这个，是李方曾经在两个外资企业里面进行过实地的学习和培训…”。
“吕总，咱们就不争论这个问题了，”Tina打断了吕总的解释，“我只是提醒一下，您肯定是可以想到的，一旦阿布感觉到大港有取代他的意图，自然会心声异念，接下来很有可能会导致团队异动，军心不稳。”
“这个阿布，已经造成了Z城分公司团队异动，军心不稳了啊。”吕总沉思了片刻，回答Tina，“这种现象，恰恰说明他对大港的企业归属感不足，忠诚度也是远远不够的。”
“如果他自己不能调整心态，结合大港的企业文化，重新做好工作的部署，那么，他在大港继续开展工作，遇到的麻烦会越来越多的。”吕总不阴不阳说。
“这就是赤裸裸的人事欺骗！”Tina气得满脸通红，“吕总，您完全没有把我们人力资源放在眼里啊。”对于吕总的解释，她感觉有点不可理喻。
“Tina言过了啊，人力资源可是咱们集团的最强支柱。”吕总不急不慢笑呵呵地说，“只针对阿布采用了这样的政策，我和6总裁关于这个问题已经对接了想法，他也是赞成的。”
“理由呢？这样做，总归需要有一个理由吧！”Tina简直气得不行。
“咱们大港从外企招来的中高层，没有一百也有八十了吧，但是你现了没有，到现在基本上都是走马灯样的短暂停留，很快就又辞去了大港的工作，他们的企业忠诚度，真的是相当差。”
“有没有一种可能，是咱们大港的”排异力”太强了。一个两个来了又走，那是他们的问题，但是这么多人都留不住，就是我们的问题了。”Tina的嗓门越来越大，“作为集团地区总裁，您是不是应该考虑一下，有意识地加强老员工对新员工的帮扶力度。”
“我们现在不就是要帮扶他么？“吕总笑了，”从总部把李方调到Z城分公司，就是为了协助阿布的工作啊。不仅仅是协助，还能起到监督和警醒的作用呢。“
放下Tina的电话，吕总就把李方叫进了办公室。
进了房间，李方拿起吕总的水杯，倒残茶，刷茶杯，换新茶叶，倒上热水，放在了吕总的桌子上，一气呵成，毫不拖泥带水。
“所谓武将文臣，大家的关注点肯定是不在同一个点上的。”吕总示意李方坐下。
“明白我为什么把你调过来么？实话说，我很讨厌这些从外企跳槽过来的家伙，傲慢无礼，事事都要找你说个道理，动不动就是要以数据为准。”
“是，已经有很多老员工跟我反应，阿布这帮人目中无人…”。
吕总摆摆手，打断了李方的话，“但是有一点，还是很值的肯定的，阿布的业务水平的确非常优秀，事情的安排客观可控，能看出来是有相当功底的。”
“这一点上，你需要学习，不能看别人什么都不顺眼，刻意背道而驰。”吕总拧开水杯盖，李方连忙从书架取下一个小杯子，用热水清洗了一下，把水杯里的热茶倒进小杯子。
“这个我明白，阿布原来已经制订的规章制度，我还是尽量去执行的。”李方连连点头，“销售业绩还是第一位的。”
“我只是抓紧协调人事方面的问题。”
“嗯，你初来咋到，还是需要有点业绩表现的。”吕总点点头，“我和Z城政府已经协调过了，下周就去做预售卡券的备案，只要能把握好这一项，你的业绩也会让总部刮目相看的。”
“预售卡券，这个问题难度相当大啊。”李方禁不住感慨了一下。
“这个就不用操心了。作为本土企业，政府肯定是要多给予我们多一些支持的，”吕总呵呵笑了，“别人不能卖那是别人不能，他们没有那个实力，咱们可以，那是因为咱们有这个实力。”
“零售企业向社会提供福利，本身就是一种利民的措施，ck这样的企业，只会一门心思地卖卖卖，交出来的徒弟也是这个样子的。你看看阿布这帮人的风格，就是典型的“只会低头赶路，不会抬头看天”，这样不行，你得好好找找方法。”吕总裁冲李方摆摆手。
“政府机关单位的福利、大型国资企事业单位，甚至是社区街道，都是需要有福利放的。”吕总接着说，“社会就业问题，两劳释放人员、残疾人、社会失足青年，他们的问题，对咱们来说也是一种解决方案，行政补贴难道就不是钱么？”
李方的眼镜里不时得闪着光芒，他深深地感觉到，跟着吕总干，真的是太明智了。
吕总的一席话，让李方似乎看到了大港mart新店开业的情景，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，人山人海，自己被员工们簇拥着，在卖场里大摇大摆、颐指气使的样子。
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