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苗鳳有心無力，也不能&znj;怪誰，只好繼續自&znj;己&znj;苦心經營，繼續在人際關係里掙扎。

短時間內人的性格如何能&znj;改好呢，於是毫不意外，第二次和第三的人事評價，她又拿了最低分。

大&znj;家都心知肚明，她三次評價都是低分，就代表她的直屬上司，也就是銷售經理並&znj;不想撈她，她沒有升遷希望了。

苗鳳狼狽地想要&znj;申請轉回原部門，但是按照規定，並&znj;不允許這麼做，於是她連財務這最後的一塊優勢都喪失了，窩在自&znj;己&znj;的辦公&znj;室里，哭得撕心裂肺。

季寧微聽說這件事，也只能&znj;感嘆一句，&1dquo;實在是太遺憾了。”

其實她早就摸透了苗鳳的性格，對於她會遇到的困境也預料到了，但苗鳳知情不報，為吳興邦做帳做了這麼多年，手上不見得有多乾淨，她沒把她開除，已經算是仁至義盡了。

至於以後升遷調動，她是沒有機會了。

當然，如果她想往上爬，她也可以放棄在公&znj;司的優厚薪水和福利，放棄目前給自&znj;己&znj;兩個孩子提供的環境，另謀高就。

至於她願不願意，那就是她的事了。

對別&znj;人的選擇，季寧微並&znj;不會過多干預。

把吳興邦這個麻煩解決掉，她騰出手來&znj;處理公&znj;司外的事。

顧凌雲給了她四千萬融資，季寧微自&znj;己&znj;出了八千萬。

兩個人合力吃下許光耀剩餘的公&znj;司和一些高層趁亂拋售的股份以及公&znj;司和資產。

一番改造後，公&znj;司走上正軌順利運營，這邊就算是穩住了。

至於股權和經營權，按照她們的出資比例，一分為三。

季寧微自&znj;己&znj;拿了百分三十五，顧凌雲拿了百分二十，剩下的百分四十五，則都給了蘇煦。

蘇煦並&znj;不知道這個消息，她還在公&znj;司兢兢業業的發光發熱。

一天的工作結束了，才慢慢開車回家。

推開門，看見一片漆黑，以為季寧微還沒回來&znj;，就打開手機燈，準備去開燈。

手機屏幕散發出微弱的燈光，沒等她把手機燈打開，突然整個別&znj;墅明亮如晝，季寧微戴著聖誕老&znj;人的帽子，穿著聖誕老&znj;人的衣服，一手拿著鈴鐺，另一手撒禮花，笑&znj;道，&1dquo;生&znj;日快樂！”