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第29章（第2页）

那眸子火热又深沉，梁一城直觉他要亲上来。

可展森却松开了他，只说，“下次小心一点。”

梁一城觉得有点扫兴，虽然说昨天晚上已经确定了关系，可展森好像还是有点放不开。

吃了早餐，展森就走了。

梁一城把他送到门口，展森还是没有亲他，甚至都没有碰一碰他。

展森的助理phoebe觉得很奇怪，自从上任以来，展森每天都是准点上班，默默加班，从来都没迟到早退过。

今儿可真是奇怪，眼看都快中午了，这位才姗姗来迟。

be把从今儿早上开始堆积的文件送到他办公室，说，“紧急的文件我都放在最上面了。”

展森只嗯了一声，都没有抬眼看她，甚至也没有看那些放在桌上的文件。

be看了看他的脸色，又道，“董事长最近可能要来查岗，您有什么要吩咐我的吗？”

以往展益总会时不时来公司巡视，每次来之前都会提前放风，这个时候，作为领导，一般都会吩咐手下或者部门里的员工，最近都好好端着，别出幺蛾子，若是被展益叫去问话，也要注意分寸，搞清楚什么该说什么不该说。

所以be才会这么问展森一句。

可展森却似是觉得她的话很奇怪，“…没有。”

虽然面儿上没表现出什么，可展森却是默默记下了这件事。

到公司的第一天，他就觉得这里面的氛围有点不对劲，看起来都有好好工作，可给人的感觉却并不好。

人与人的相处，特别是上下级的关系，总好像不太正常。

几天之后，展益果真过来巡视了。

其他员工都战战兢兢，一幅如临大敌的架势，就连像展森一样的其他高层领导，也变得有些不同，平日里对下属总是横眉冷对的，这个时候脸上却时时挂着谄媚的笑。

展森把展益请到自己的办公室，门一关上，就说，“您没觉得公司有问题？”

展益懒懒地往沙发上一靠，哦？了一声，笑道，“有什么问题？我看挺好的嘛。”

“文化氛围有问题。”

展益对这个新颖的名词儿没什么概念，明显一怔，“氛围？”

“下属讨好领导，领导巴结高层领导，好像没有人专心做事，只一门心思想搞关系。”

展益讪笑，“这不是挺正常的么？”

展森拧着眉头，“我知道这些事情一时难以避免，但你从领导层考虑，难道没有想到要改变？”