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第99章 产后后遗症（第1页）

“老板娘，员工已经到齐了，我们准时o点开始。”

桑榆提前了半个小时来到指定地点等开门，老板娘和专家没多久就来了，紧接着就是店老板姐和经理也过来了。

双方互相认识之后，桑榆和对方的经理开始对接流程，两位老板和专家喝茶聊天去。

老板娘说过，店老板姐之前是做妇科医生的，后来才出来开产后中心，店里不缺客户，同时也不注重一些形式的东西，前期可以快开始。

其实没有主持也可以，就是不知道为什么要弄个主持人，还是个新来的人，对于想不通的事，桑榆向来不多想。

这流程也不用跟美容院一样，上来先喊两声问好，再跳个舞热场一下，才开始学习。

桑榆到现在都不喜欢跳舞，又被逼着学了小苹果和抓钱舞，除了这个也不会其他的，看在工资高上学的。

“行，等下你上去互动五分分钟，就准备推我上去分享就可以了，不用搞那么复杂。”老板娘提醒道。

“好。”桑榆确认时间之后，就很简单问个好半分钟，自我介绍分钟左右，分钟互，分钟倒题引出老师。

这家店不是第一次启动，之前启动过一次，只是业绩不太好，加上时间有点长了，就重新启动培训一次。

大大小小的培训还是经历过的，像今天这场不过是o来个员工，也没有给桑榆带来太大的压力。

一如桑榆所想的顺利，老板娘录了视频在群里，上台交接话筒错身的时候，把手机给了桑榆，让她多拍点照片。

桑榆拿着手机在不影响员工听课的前提下拍了几张照片，还把横幅和店名给拍了进去，耳朵里还在听着老板娘讲了什么内容，接下来还要带着大家练话术。

话术桑榆也拿到了手了，做的很详细，可以说形成了一个非常标准的流程。

从怎么样开口跟客户说第一句话，到怎么引导，怎么卖卡，怎么推崇专家老师，体验过程中怎么配合销售，包含客户会遇到什么问题，要怎么回答。

有美容师的还是老师的，专家的话术。

几个人，一个月能做几百万业绩，确实是有点东西的。

就这些话术加上专家操作，懂点专业，确实是很容易搞定客户。

十四字真言，把标准，把流程做到了极致，哪里不能赚钱？

再羡慕。也只能压下去。她要不动声色跟着员工一起学专业，等一下还要带着他们一起练话术，不能走神。

桑榆也不是第一次这样一边学习一边带人，老板娘都放心，她有什么不放心的。

专业大概讲了一个半小时，产后的员工明显比美容院的员工专业要强上一点，学习也要快很多。

讲完专业就是给两个合伙人做打板，桑榆主动拿着坐诊表跟在老板娘的身边，一边记录一边学习。

老板娘看着桑榆的举动挺满意的，心理足够强大还能主动学，比起其他人来说，是要好很多。

给两个人打板，老板娘示范了一遍，就流程，让一个样板就让桑榆过来沟通。

从怎么加强铺垫效果，对比话说要怎么说开始……