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第三十六章（第1页）

大纲孵化机孵化优质大纲的神奇机器，每次孵化最多可加入三种灵感元素，使用后冷却时间为9o天。

大纲孵化机的外形有点像煮蛋器，小巧玲珑的透明罩下有三枚蛋形容器。楚苗对着系统面板随手摆弄了一下，便收到提示。

系统请选择您想要加入的灵感元素。

楚苗看到下方跳出恐怖、悬疑、情有独钟的选项，她现在仅有这三个标签。她可以在容器中放入三种不同的灵感元素，也可以在三枚容器里都放入同一种元素，孵化成果估计跟属性配比有关。

因为大纲孵化机有9o天的冷却期，楚苗一时也不敢过多尝试，便将其放到一边。她不敢浪费幸运草buff的时间，继续写我的妖神大人。

第二天，楚苗照常上班，走进办公室却现老齐已坐在屋里。她略有点惊讶，“齐老师来得好早”

最近，他们没有剧本需要写，老齐偶尔会下午才到。

“老板要过来，你今天也别乱跑了。”齐梦生作为职场老油条，自然有自己的消息来源。他口中的老板正是向齐，向齐不但是业内有名的编剧，而且是启明星传媒的掌舵人。

向齐平时很少在公司出现，他忙碌于各大电视节展，还要维护跟视频网站领导们的关系，事务繁杂。大领导突然来到内容策划部，下属们必然得精神紧绷，难怪老齐出言提醒。

楚苗点点头，说起来她进公司以来，还从未见过一把手向齐。

向齐到来的消息很快传遍部门。

会议室内，众人正襟危坐，各个编剧精神一振，一扫往日的颓废之气。王颖热情洋溢地将向齐迎进门，不断嘘寒问暖，“向总，您想喝点什么咖啡还是茶”

向齐摆手，“不用太麻烦了，白水就行。”

王颖立马示意周围人，“快去倒水”

向齐今年正好四十岁，他相貌平平，身材微胖，穿着件朴素的黑色oo衫。倘若是不认识他的人，肯定没法想象外表如此平凡之人，能在几年内建立起庞大复杂的公司。启明星传媒不但参与项目开和制作，还涉及艺人经纪、宣营销等延伸内容，可以说覆盖整个产业链上下游。

向齐不是独自一人前来，身后还跟着几个高管，会议室内被塞得满满当当。楚苗干脆溜到后面，跟吕音坐在一起，远远地望着老油条们围着老板转。吕音忍不住八卦道，“老板来咱们部门，肯定是有情况了。”

楚苗诧异，“能有什么情况”

吕音悄声道，“我听人事的姐姐说，可能要内部组织架构调整”

楚苗自从教授吕音一些创作经验，便逐渐跟她熟悉起来，感受到她活跃的社交能力。吕音确实很能来事儿，她给人事部门的小姐姐们送几杯咖啡，没事就聊几句闲天，倒是知道不少消息。

楚苗想到吕音的标签，觉得无敌搭讪的能力名不虚传。

吕音叹气，“不过调整跟我也没关系，我实习期都不一定能过”

吕音不太会写戏，自然没把握转正留下，她也不像楚苗在部门内颇受重视。

楚苗安慰道，“你比其他人要强，应该没问题。”

吕音自从跟楚苗交好，在实习生群体里也曾遭受非议，其他人觉得她是故意抱大腿。吕音倒没有像楚苗一样直接回怼，她恰到好处地维护着两边的关系，有几分左右逢源的意味。楚苗看在眼里，觉得她的心智起码比其他实习生成熟，光这点留下的几率就大。

会议上，向齐果然进行重大布，他坐在正中央，开口道，“因为近两年公司展越来越快，项目不断增多，我们经过考虑，想要重新调整内部组织架构。现在的内容策划部涵盖策划和创作两方面的内容，今后我们会将这些工作进行分割。”

“公司会新设立策划评估部和内容研部，前者主要负责策划、评估、版权采购等工作，后者主要负责剧本创作、内容研”

启明星传媒处于扩张期，会有这样的调整不足为奇。楚苗以前就现部门内的问题，很多公司内所谓的编剧其实是不写戏的，甚至王颖都只是在做编审的工作。整个部门内能保持产量的编剧很少，许多人仅做策划，创作水平甚至都不如新人楚苗，这也是公司剧本质量上不去的原因之一。

“迷梦罪案这个项目仍然放在策划评估部，由王颖带着做完。这几个月我们会将相关工作进行交接过渡，辛苦大家配合。”

楚苗猜到王颖会呆在策划评估部，但她没想到迷梦罪案也被留在评估部了。按道理，剧本创作应该是研部的工作，只是目前不知研部的新领导会是谁。

向齐等高管走后，楚苗帮着收拾完会议室，便往办公室走。她来到门口，透过玻璃门却看到房间内正在交谈的齐梦生和向齐，最终没有推门进去。