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第 32 章 雨柱大茂（第2页）

“滚！这大孙子不能要了！哈哈！”老太太言不由衷的骂着还把自已骂笑了！

二大妈没好气的拍了柱子一巴掌。“这死孩子。一眨眼都成主任了！真是出息了！”

“哈哈！我在怎么出息。也得叫您二大妈和奶奶！不是吗？二大爷看看我拿什么酒。咱们一定要好好喝喝，这酒到底是怎么个贵法！”何雨柱炫耀的拿出酒。

“好！咱们都倒上点尝尝。哈哈！”二大爷拍板了！

一场晚饭吃得大家是喜笑颜开。

最后就剩何雨柱和二大爷了！其他人不是吃饱下桌了！就是精神不济回去睡觉了！

二大爷犹犹豫豫的看着何雨柱。何雨柱一看得这是有事了！

“说吧！二大爷！有什么事您就说吧！我好好给您提提意见。”何雨柱干脆的说道。

“哎！我也就是想问一下这当官的事。嘿嘿！你看我也半辈子了！在锻造车间也是一等一的。可就是怎么也当不了官。你说为什么呢？”

何雨柱思考了一下，以前六子哥分析的原因。

然后就对二大爷说:“您都说了，您是锻工车间不能或缺的人了！您怎么可能离开岗位当官！”

“嗯？你是说我的岗位如果没有人顶替，我就不可能往上走？”

“对了！二大爷。这锻工不像其他的。一个要有灵性，一个还要身体好。您看看您现在的徒弟。有几个符合条件的？所以呀！您就老老实实也踏踏实实待在岗位上吧！除了您可以在培养出一个七级或八级锻工才行！”何雨柱分析道。

“是这样啊！我说能我提了几次都被驳回来了！”二大爷泄气道。

“哎！二大爷技术是一方面原因。还有几个原因也很主要。”何雨柱提醒二大爷快问我呀！

“还有什么原因？快点柱子你快说。”二大爷焦急的催促道。

“二大爷！我说了您可不能不高兴呀！”

“不能！”

“好！那我可就说了啊！第一个是学历问题。没学历您最多可以混个‘以工代干’最多了！我估计您老也是奔着这个去的。干个几年‘以工代干’混个没有实权的干部级别退休。是不是？”

“是呀！我要求也不高啊！”

“这还不高？您不想想现在‘以工代干’的指标每年有多少？您在岗位上第一没有重大突出成绩。第二没有重大立功表现。第三没有革命性技术革新。您说凭什么给个‘以工代干’的指标。还有一个方面也很主要那就是家庭和睦。干部指标的发放上面是要出调查报告的。您说您家里每天鸡飞狗跳的，您说您还有精力干好工作吗？”何雨柱说完了就默默的吃菜。

而二大爷也沉默了！

“哎！柱子你说怎么办吧！你给我拿个主意。你说怎么办就怎么办。”

何雨柱想了想六子哥给出的办法。然后对二大爷说:“这样二大爷。如果您真的想当官也不是不可能。就是您要付出的努力肯定不会少。但是有努力就有回报。第一个就是不能再打孩子了！我们要以理服人，这也是当官的起码条件之一。您多会可以以理服人了，那您离坐官就不远了！您看有几个官伸手打人的？没有吧！他们都是以理服人的典范。第二个就是在厂里培养自已的班底，不光是您的徒弟。只要是锻造车间的您都要指点。最好办一个什么班，把全车间的人集中起来一起传授经验、探讨经验、总结经验。然后把这些装订成册。这个册子上有署名您的名字必须在上面，然后提供给全车间传看。只要把这个学习班一直办下去。一个是提高您的威望，二个是提高您在领导心里的印象。最主要的是万一有那么一个或几个达到七级或八级的话。那您这个师傅可就牛逼了！您就顺理成章的当干部了！不然这七级或八级的工人谁敢管谁能管。”何雨柱给指明了方向！

二大爷听完后直接就跪了！这是哪来的神仙操作呀！太厉害了！

这就是摆明了車马炮。我就是要当官。你们同意不同意？不同意的话我的徒弟们都要当七、八级工了！到时候就听我不听你们的看你们怎么办！