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第710章 通过第一关考核（第2页）

越是对自已有信心，失败后的打击越大。

只希望四三项考核万一没通过的话，员工们不要产生太大的负面情绪。

以至于影响后面的培训。

很快，第二项考核就开始了。

所有人都排队接受了安检，酒检后都上了矿用大巴车。

这辆车也是张伟上次从废弃的矿企里面淘出来的。

能坐不少人。

领导们只是观察大家上车的顺序、上车后的安全带系的好不好。

大巴车本身并没有行驶。

不出所料，第二项考核顺利满分通过。

虽然这项考核比较简单，但张伟加上的安检和酒检两项还是让领导们觉得眼前一亮。

张伟之前只是口头上跟他们说过，这还是他们第一次在现场见到矿工安检的样子。

因为监测机器比较先进，两项检测加在一起也没花多少时间。

可以说是花小钱，办大事。

领导们纷纷讨论，要在全县矿企推行这两项目检测。

毕竟旷工群体其实没事的时候还是挺爱喝酒的。

这样可以快速检测出血液里酒精含量高的矿工，不让他们进矿，可以有效减少事故的发生率。

很多人可能喝了点酒，觉得也就是稍微有点头晕，根本没啥事。

但矿场是生产的地方，容易发生事故。

喝点酒在外面顶多是走路摔一下，无伤大雅。

但要是在矿场里头晕，看东西模糊，很容易就能把车开到人身上或者撞到别的东西。

任何一个失误都可能酿成大错。

第二项考核通过后，接下来就是领导们都担心的第三项考核。

这项考核的内容不同工种不一样。

比如开采石头的矿工，他们乘坐大巴车下到矿底之后。

先检查一下机器有没有什么明显的问题，如果没有就带着机器到工作位置，开始切石头。

切石头的线割机怎么固定，怎么架设，石头上怎么打孔，打孔时候需要做什么额外的防护。

不同深度选用什么样的钻头，电钻最长能工作多长时间。

在其中一个人工作的时候，其他人是配合还是躲在安全位置。

再比如，也可能有些地方不适合切割，那就得上爆破。

爆破时候的讲究更多。