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第19章 争先恐后（第1页）

天色尚未破晓，穿越者们还在梦乡之中，但小智智能助手的通告却如一盏明灯照亮了他们的手机屏幕。

执委会决定成立行政委员会的消息，就像一颗石子投掷进平静的湖面，迅在每一个穿越者的心中激起了层层涟漪。

这不仅意味着穿越者集体的管理结构即将生重大变革，更预示着每个人都有可能在这个全新的组织架构中找到自己的位置，挥所长。

随着消息的扩散，论坛上关于各专业委员会招募的帖子瞬间变得炙手可热，像一场盛大的庆典般热闹非凡。

各式各样的专业委员会应运而生，司法、审计、文化、体育、军事、机械、化工等基础领域自不必说，各个领域的穿越者纷纷摩拳擦掌，跃跃欲试。

为了尽可能地争取到更多的参与机会，一部分人甚至在已有的大类别下进一步细分出更多分支委员会，比如文化委员会下面又增设了文艺表演、文学创作、艺术设计等专门委员会；而在军事体系内，则涌现出了装备研、军人培训、6军指挥、海军战略、民兵组织等一系列细致分工的分支委员会，数目之多令人眼花缭乱。

这场招募活动迅演变成了一场全民参与的大狂欢，每个人都极力强调自己所在领域的独特性和重要性，试图证明自身专业在新社会中的不可或缺。

甚至连那些在现代社会都较为罕见的专业人才，如工业自动化控制工程师、大数据分析师、凝聚态物理专家等等，也纷纷站出来积极表态，展示自身的价值与贡献潜力。

在这个关乎未来命运的关键环节上，没有人愿意落后于他人，所有人都竭尽全力地展示自己的才华和专业所能带来的价值，为这个崭新的时空探索之旅注入更多的活力与希望。

这场全民参与的专业委员会招募狂欢并没有持续太长时间，仅仅15分钟后，一则删帖公告便按照既定计划出现在了论坛上。

公告明确指出：各专业委员会的设立与人员配置将由新成立的行政委员会根据当前穿越者社会的实际展需求统一规划和组建。

报名参加各专业委员会的同志需在已设定的专业领域下进行报名登记，之后行政委员会将根据每位报名者的个人简历进行筛选，并组织面试流程，最终从面试合格者中挑选出合适人选组成各个委员会的领导班子。

此公告一经布，立即引了论坛内部的强烈反响。有部分穿越者直接在贴子下面破口大骂执委会不尊重专业人士，实行外行领导内行的制度，这种观点很快得到了一部分人的附和和支持。

然而，与此同时，也有一批支持者站出来反驳，认为在目前的情况下，迅建立秩序、高效运作才是最重要的，双方因此展开了激烈的论战。

但为了保持论坛的秩序与和谐，这些争议性较强的帖子很快就被集体删除，只留下了正规的报名帖供穿越者们继续参与。

站在执委会的角度来看，当前所面临的抉择无一不是利弊并存。

选择由行政委员会主导专业委员会的组建工作，优点在于能够迅完成架构搭建，最短时间内启动各项工作，有利于整个穿越者社会形成战斗力；

缺点则在于可能会由于行政决策者对某些专业领域的了解不够深入而造成一定的专业性欠缺。

反之，如果采取群众讨论推举的方式，则能确保选出的专业人才具备深厚的专业背景和实战经验，但也意味着这一过程耗时较长，不利于快应对当前紧迫的形势。

鉴于当前要任务是尽快凝聚力量、形成战斗力，执委会果断选择了效率优先的原则，因此，对外联络委员会、人力资源委员会（负责土着居民管理事务）、计划委员会、农业委员会、及工业委员会等批五个重要委员会（卫生医疗委员会和军事委员会已经确定）的报名活动如火如荼地展开，报名人数瞬间爆满。

人工智能小智将会根据所有报名者的详细资料，精准高效地筛选出面试名单，为接下来的选拔工作做好充分准备。

早上o9:oo，经过智能助手小智高效而精确的筛选，五个委员会的面试名单被迅公布到了穿越者论坛上。

为确保每位入选的穿越者能够及时参加面试，小智直接通过电话逐一通知了名单上的每一位成员，确保信息传递无误且迅。

很快，在接到电话通知后，收到面试邀请的穿越者们纷纷整装待，有序地赶往执委会大楼。

此时此刻，执委会大楼内一片繁忙景象，行政委员会下辖的所有工作人员早已严阵以待，全力以赴地投入到这场重要的人才选拔活动中。